2022年11月26日，章丘豐源機械有限公司、山東技師學(xué)院合作開展的“企業(yè)新型學(xué)徒制”培訓(xùn)班結(jié)業(yè)典禮在山東居邦源高端裝備集團順利舉行。山東居邦源集團總經(jīng)理孫寧波，工會主席景奉全、副主席雷廣妮，財務(wù)總監(jiān)劉清華及學(xué)徒制學(xué)員參加典禮活動。

企業(yè)新型學(xué)徒制培訓(xùn)是按照“政府引導(dǎo)、企業(yè)為主、院校參與”的原則，采取“企校雙師帶徒、工學(xué)交替培養(yǎng)”等模式共同培養(yǎng)學(xué)徒，是探索企業(yè)職工培訓(xùn)的新方式，通過開展企業(yè)新型學(xué)徒制培訓(xùn)，著力實施校企合作、產(chǎn)教融合，校企共同培養(yǎng)高素質(zhì)、高技能復(fù)合型人才，提升企業(yè)職工個人發(fā)展空間，推進企業(yè)技能人才隊伍建設(shè)需要的重要舉措，對于幫助企業(yè)培養(yǎng)一批適應(yīng)創(chuàng)新發(fā)展需要的高技能人才，促進企業(yè)實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展有著積極的意義。

工會副主席兼人資總監(jiān)雷廣妮介紹了數(shù)控車中級工開班結(jié)業(yè)基本情況，來自于豐源一線的16位員工全部順利結(jié)業(yè)，并取得相應(yīng)的技能等級證書。這是公司技能人才培養(yǎng)的一次創(chuàng)新突破，更是貫徹公司以人為本、實施人才興企戰(zhàn)略的重要舉措。

總經(jīng)理孫寧波對學(xué)員們順利結(jié)業(yè)表示了衷心的祝賀，號召全員立足本職，在新起點上繼續(xù)努力，勤練本領(lǐng)，拓寬技能，成為拔尖多能工，以高水平高素質(zhì)發(fā)揚工匠精神，向齊魯工匠、大國工匠邁進，讓優(yōu)秀的自己閃光發(fā)亮。希望大家在提升自身技能的同時為公司做貢獻，公司會一如既往為工人的發(fā)展成才提供保障，持續(xù)建設(shè)懂技術(shù)會創(chuàng)新、敢擔(dān)當(dāng)講奉獻的新時代產(chǎn)業(yè)工人隊伍。

效果當(dāng)看參與人。李杰作為優(yōu)秀學(xué)員代表發(fā)言，其從自身所感所悟分享了作為學(xué)徒制一員所得所獲，理論知識提升、實操技能增強是學(xué)員們最直接的收獲，作為新時代青年，不論學(xué)習(xí)還是工作，都要面向?qū)嶋H、深入實踐，都要嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實，苦干實干，突破自我，勇于創(chuàng)新，弘揚工匠精神，爭當(dāng)新時代“匠人”。

一份付出一份收獲。本期數(shù)控車中級新型學(xué)徒弟制班16名學(xué)員順利結(jié)業(yè)，取得技能等級證書，有6名學(xué)員獲得優(yōu)秀學(xué)員稱號。證書、獎品在手，鼓勵于心，它化成鞭策和動力，激勵著大家在技能路上繼續(xù)奮進。

公司一直重視技術(shù)創(chuàng)新和人才培養(yǎng)，每年開展合理化建議活動，評選“金點子”，組織內(nèi)部全員創(chuàng)新大賽，參加區(qū)里組織的技能大賽和工匠評選，建立多能工培養(yǎng)機制，制定了一系列人才梯隊建設(shè)政策，培養(yǎng)了一批優(yōu)秀人才，有濟南市創(chuàng)新能手、濟南工匠、章丘名匠、章丘工匠、章丘區(qū)青年學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人、章丘區(qū)青年崗位操作能手、章丘區(qū)優(yōu)秀科技工作者、技師、高級工等，為人才培養(yǎng)提供成長的平臺，也為企業(yè)發(fā)展注入了新動力。

未來的社會仍將需要大量高素質(zhì)的復(fù)合型人才,讓我們以此為新的起點，以更加開放的胸襟，對標(biāo)優(yōu)秀，倡導(dǎo)“工匠精神”、崇尚“工匠精神”、培育“工匠精神”，讓“工匠精神”助力技能強企之路，為社會主義現(xiàn)代化貢獻力量！